“No podemos arrancar una negociación con 150 despidos arriba de la mesa. Vamos a transitar un camino en el que el eje central es el de los puestos de trabajo”, dijo a Dinámica Rural (Sarandí 690 AM) el presidente de la Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines (FOICA), Martín Cardozo.
Argumentó el rechazo a los primeros planteos que surgen desde MBRF en la instancia de negociación por la situación del Frigorífico Tacuarembó, donde 750 trabajadores fueron enviados al seguro de desempleo, en el marco de una reestructura que implica, además, el despido de 150 trabajadores.
“Cuando agarrás la propuesta y lo primero que leés es el despido de 150 trabajadores, no podemos estar de acuerdo con eso”, indicó Cardozo.
Añadió que la empresa plantea tercerizar un sector, así como realizar cambios en aspectos relacionados a la productividad y a horarios, como parte de una reestructura argumentada en razones financieras, dijo. Es “una cuestión que nos sorprendió, y nos sorprendió un poco de la empresa de la cual se trata, que hace poco inauguró una mega planta. En la exposición de motivos, hoy, está acusando problemas financieros”.
Más adelante manifestó entender que “no tiene problemas financieros. Es una estrategia de las multinacionales. Marfrig hace poco lo hizo con el establecimiento Colonia”.